百人牛牛注册开户_官网

首页 > 方正文化

积极开拓创新,全面推进各项工作进程--集团召开2013年7月份月度工作会议-

积极开拓创新,全面推进各项工作进程--集团召开2013年7月份月度工作会议 2013年7月8日,集团在总部221会议室召开7月份月度工作会议。会议深入分析总结了集团6月份重点工作完成情况,下达了7月份计划指标、工作要求。集团董事会、总办成员及各部门、各单位领导参加会议。  
为切实做好集团企业文化建设,全面推进品牌建设工作进程,会议邀请了正略钧策企业文化咨询公司及Interbrand品牌咨询公司有关人员分别就企业文化诊断报告及企业品牌建设成果进行了宣讲,为下步在集团全面开展企业文化宣传及品牌建设工作打下了良好的基础。
 
营销管理中心、运营管理中心分别回顾了6月指标完成情况,总结分析了未完成既定指标、节点的情况及原因,同时下达了7月份计划指标与工作要求。各房产公司针对6月份公司实际情况,总结了相关工作经验,并深入分析了各自存在的问题,明确了下步重点工作计划,提出了具体保障措施。相关职能部门对本条线工作做了简要分析,对下阶段工作提出要求与措施。分管领导总结点评了条线6月份工作,强调了下一步要求并部署了重点工作。 集团常务副总裁陈锡年作了会议小结,他指出,各部门、单位在6月份工作中都能做到坚持不懈、敢于拼搏,在几项重点工作中取得了不错的成绩,但面对市场的严峻压力,6月指标完成情况仍不甚理想。为切实完成各项指标与工作任务,全面推进各项工作进程,各部门、单位要齐心协力,在不断总结、反思的基础上,不断开拓、不断创新、持续努力,面对挑战,实现突破。
2013年7月8日,集团在总部221会议室召开7月份月度工作会议。会议深入分析总结了集团6月份重点工作完成情况,下达了7月份计划指标、工作要求。集团董事会、总办成员及各部门、各单位领导参加会议。  
为切实做好集团企业文化建设,全面推进品牌建设工作进程,会议邀请了正略钧策企业文化咨询公司及Interbrand品牌咨询公司有关人员分别就企业文化诊断报告及企业品牌建设成果进行了宣讲,为下步在集团全面开展企业文化宣传及品牌建设工作打下了良好的基础。
 
营销管理中心、运营管理中心分别回顾了6月指标完成情况,总结分析了未完成既定指标、节点的情况及原因,同时下达了7月份计划指标与工作要求。各房产公司针对6月份公司实际情况,总结了相关工作经验,并深入分析了各自存在的问题,明确了下步重点工作计划,提出了具体保障措施。相关职能部门对本条线工作做了简要分析,对下阶段工作提出要求与措施。分管领导总结点评了条线6月份工作,强调了下一步要求并部署了重点工作。 集团常务副总裁陈锡年作了会议小结,他指出,各部门、单位在6月份工作中都能做到坚持不懈、敢于拼搏,在几项重点工作中取得了不错的成绩,但面对市场的严峻压力,6月指标完成情况仍不甚理想。为切实完成各项指标与工作任务,全面推进各项工作进程,各部门、单位要齐心协力,在不断总结、反思的基础上,不断开拓、不断创新、持续努力,面对挑战,实现突破。